Служебное жилье полагается работнику на период действия трудового соглашения, на то время, когда человек находится на государственной службе или занимает выборную должность. Увольнение со службы есть основание для прекращения аренды служебного помещения.
Предоставляется служебное жилье тем, кто в нем нуждается – если у человека вообще нет жилой площади или он работает далеко от жома.
Уволенный сотрудник обязан освободить служебную квартиру. Если этого не сделать, выселить могут принудительно.
Есть некоторые обстоятельства, когда служебную квартиру после увольнения освобождать не придется.
По закону Российской Федерации малолетнего ребенка нельзя лишить жилья, если не предоставлено равноценное. Суд решает, выселять ли семью с ребенком из служебного помещения. На таких заседаниях должна присутствовать служба защиты прав ребенка. А эта организация всегда защищает интересы детей. И свое согласие на выселение ребенка не даст.
Если все же дело дошло до суда, уволенный сотрудник должен предоставить некоторые документы: справку о том, что другого жилья, кроме служебного, у семьи нет; документ о том, что предпринимаются меры для получения муниципального жилья, справка о постановке на учет, как нуждающейся в жилом помещении. Суду будет достаточно этих документов, чтобы не выселять семью из служебной квартиры.
Через 3 года после окончания действия договора аренды помещения выселить из служебной квартиры никто не сможет. Необходимо заявить о применении срока давности.
Если есть уважительные причины, при которых этот срок пропущен, предприятие, в ведении которого находится жилье, имеет право на восстановление этого срока.
Не выселяют из служебного помещения членов семьи военнослужащего, отдельных категорий должностных лиц, пенсионеров, членов семьи умершего сотрудника, людей, получивших инвалидность вследствие профессиональной болезни, работников бюджетных организаций иди учреждений, проработавшие более 10 лет и продолжающих работать, если общая площадь служебного жилья не превышает нормы общей площади на человека – 18 квадратных метров на каждого члена семьи.
Местные власти в отдельных регионах России рассматривают вопрос о возможности приватизации служебного жилья, если специалист проработал на предприятии 5 лет и продолжает работать там же.
Как можно остаться жить в служебном помещении после увольнения, как Вы считаете?
