Коснется ли закон об удаленной работе учителей

Право

Удаленная работа более привычна для свободных работников. Весной нынешнего года пандемия внесла свои коррективы в рабочий график людей. До сих пор многие остаются работать на удаленке.

В ноябре принят закон России, регламентирующий дистанционную и временную удаленную работу.

Коснется ли закон об удаленной работе учителей

Проблемы Трудового Кодекса

В Трудовом Кодексе существует ряд проблем, касающихся удаленной работы:

  1. Не определены формы занятости и нормирование рабочего дня в случае дистанционной работы.
  2. Соблюдение условий работы дома вызывает определенные трудности в применении работодателями. Лишь малая часть работников трудится на условиях трудового договора о надомной работе с использованием интернета.
  3. В Трудовом Кодексе вообще не прописан временный характер дистанционной работы.
  4. Уведомление о переходе на удаленную работу происходит устно или на адрес электронной почты. Невозможно заполнить протокол разногласий в дополнение к трудовому договору в электронной форме.

Новые положения закона

В Законе четко регламентируются следующие позиции:

  • «дистанционная работа», «временная удаленная работа», «комбинированная удаленная работа»;
  • документооборот переведен в электронный формат;
  • нет надобности отправлять работодателю с нарочным документы, подтверждающие наличие больничного листа;
  • рабочим местом работника может быть любое, где есть доступ к интернету;
  • разработан график работы и отдыха удаленного работника, у него появилось законное право в определенные временные промежутки не отвечать на письма и звонки работодателя;
  • если работодатель общается с работником во время перерыва, это теперь будет считаться и оплачиваться сверхурочно;
  • дистанционная работа в стоимостном выражении оплачивается так же, как и любая другая.

Уволить сотрудника можно, если только по прошествии двух дней он не выходит на связь без уважительной причины.

На дистанционно работающего сотрудника распространяется действие трудового законодательства.

Коснется ли закон об удаленной работе учителей

В законе нет особых статей, касающихся работы только педагогических работников, то есть на них распространяется действие закона в полном объеме.

А взаимосвязь с родителями учеников по окончании рабочего дня, по всей видимости, будет приравнено к работе сверх нормы. Все основания для этого есть.

Закон станет действующим со следующего года.

Как будут работать педагоги, находясь на дистанционке, знаете ли вы?

Оцените статью
Добавить комментарий

Adblock
detector