Текущий год принес много изменений в законодательную базу. Минтруда отменило действие 179 инструкций. И на следующий год запланировано упразднение действия ряда законов.
Новые документы еще «сырые», находятся в незавершенном виде, некоторые законы уже приняты. Регламентирован список работ и должностей, ограничивающий труд женщин.
Будет упрощен порядок проведения инструктажей на рабочем месте, станет возможным дистанционное обучение для работающих людей.
Введение новых правил при выполнении различных видов работ позволит разработать новые инструкции. Для руководителей и специалистов необходимо проведение внеплановой проверки знаний.
Готовится новая редакция раздела трудового кодекса, в который будут включены:
- Инструкция специалиста по охране труда.
- Новые обязанности работодателя.
- Учет травматизма на производстве, в том числе, микротравм.
- Запрет на работу в опасных условиях и с вредными веществами, если они не прошли тестирование.
Сокращается количество категорий работников, которые подлежат обязательному освидетельствованию у психиатра.
В краткосрочных планах упростить порядок выдачи индивидуальных средств защиты, уменьшение расходов на выполнение обязательных требований.
Предприятия с низкой категорией риска, возможно, освободят от проведения специальной проверки условий труда.
Разработан новый порядок прохождения учебы охране труда и технике безопасности.
Для более бережного отношения к здоровью работников с января 2021 года будет изменен порядок прохождения медицинского осмотра для женщин; заключения по результатам обследования будут направлять работодателям.
С июля 2021 года для работающих во вредных условиях труда будут назначать дополнительные обследования в специализированных центрах профессиональной патологии.
Планируются изменения в промышленной безопасности для снижения профзаболеваний и травматизма, в сфере экологии, промышленной и пожарной безопасности, изменения порядка проведения проверок.
Федеральный портал законодательных актов России регулярно публикует проекты правил по защите труда на различных производствах. В 2020 году только пятая часть от их общего количества получила официальное заключение.
Станет ли реальностью введение новых правил контроля и профилактики нарушений обязательных требований по защите труда и безопасности работников на производстве?
